Защита прав сотрудников ПВЗ | Юридический кабинет Громова А.С.

Работаете в пункте выдачи по договору ГПХ?

Поможем в судебном порядке обязать работодателя оформить вас в штат и выплатить все скрытые компенсации.

                Вы не платите за услуги юриста. Все судебные издержки мы взыскиваем с владельца ПВЗ.
            

Оценить шансы на победу

Почему договор ГПХ в ПВЗ — это незаконно?

Почти все сотрудники пунктов выдачи «фиолетовых», «синих» и «желтых» компаний работают по договорам гражданско-правового характера. Для владельца ПВЗ это выгодно: он экономит на налогах, лишает вас отпуска и может уволить одним днем. Но по закону ваша деятельность — это полноценные трудовые отношения.

❌ Что вы теряете сейчас:

Нет оплачиваемого отпуска
Нет оплаты больничных листов
Штрафы списываются бесконтрольно
Риск остаться без работы в любой день

⚖️ Что мы сделаем в суде:

Установим факт трудовых отношений
Взыщем отпускные за весь период работы
Зафиксируем твердый оклад без удержаний
Добьемся компенсации морального вреда

Как работает бесплатная защита (Договор цессии)

1. Заключаем договор

Подписываем договор на юр. услуги и договор уступки права требования (цессии). Вы выдаете полномочия на представление ваших интересов в суде, авансы не требуются.

2. Выигрываем суд

Проводим судебную работу под ключ. Суд признает вас штатным сотрудником и присуждает вам выплаты.

3. Взыскиваем расходы

Вы получаете свои деньги в полном объеме. Стоимость нашей работы мы взыскиваем отдельным иском с проигравшей стороны (маркетплейса).